Vous souhaitez améliorer les conditions de travail et favoriser le bien-être des salariés ?
Le CESU Domalin® est la réponse idéale : il vous permet d'offrir aux salariés un accès à moindre coût aux services à la personne, représentant jusqu'à 1830€(1) de revenu complémentaire exonéré de cotisations sociales, de CSG-CRDS et d'impôt.
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Le CESU préfinancé est un Chèque Emploi-Service Universel. C'est un titre spécial de paiement émis par des organismes habilités par l'Agence Nationale des Services à la Personne. Ce titre de paiement est préfinancé jusqu’à 100% par l'organisme financeur (entreprises, Comité d'Entreprise / Comité des Œuvres Sociales, collectivités…). Le CESU préfinancé sert à payer des services à la personne, prestations rendues soit par un salarié employé directement par un particulier ou par les entreprises et associations agréées.
Le chèque emploi service existe sous 2 formes :
Si l’entreprise ou la société n’emploie pas de salarié, le chef d’entreprise ou les mandataires sociaux peuvent en bénéficier sans autre condition (Instruction Fiscale 4F-3-08, B.O.I n°60 du 06/06/08)
L'entreprise ou l'administration peuvent choisir de limiter le CESU Domalin® à une catégorie de personnes en fonction de critères objectifs comme :
Les collaborateurs sont libres de ne pas adhérer au CESU Domalin®.
* son président, son directeur général, son ou ses directeurs généraux délégués, ses gérants ou les membres de son directoire. Art L7233-5du Code du Travail
Les services à la personne sont regroupés dans 3 familles : enfance, dépendance et habitat. Les services que le CESU Domalin® permet de payer sont énumérés aux articles L.7231-1 et D.7231-1 du code du Travail, issu du décret n°2005-1698 du 29 décembre 2005 :
(1) La garde d'enfants hors domicile comprend différents modes de garde : crèche, halte garderie, jardin d'enfants ou garderie périscolaire. La notion de garde d'enfants périscolaire recouvre notamment les centres de loisirs pour les enfants fréquentant les écoles maternelles et primaires.
(2) À condition que cette prestation soit comprise dans une offre de services incluant un ensemble d'activités effectuées à domicile.
L’unique prestation réalisée hors domicile pouvant être payée en CESU Domalin® est la garde d’enfants hors domicile par un(e) assistant(e) maternel(le) ou par un organisme agréé. Ex : les garderies périscolaires, les crèches, les haltes-garderies, les jardins d’enfants. Cependant certaines prestations effectuées hors de votre domicile peuvent être payées en CESU Domalin®, à la condition qu’elles soient comprises dans une offre de services incluant des activités effectuées à domicile :
Les CESU Domalin® sont valables jusqu’au 31 janvier de l’année suivant l’année civile de leur émission.
Le CESU Domalin® 2012 est désormais disponible : il est valable dès à présent jusqu’au 31 janvier 2013.