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En tant qu'employeur, vous souhaitez améliorer les conditions de travail et favoriser le bien-être de vos salariés, sans augmenter vos charges ? Le CESU Domalin® est la réponse idéale : il vous permet d'offrir à vos salariés un accès à moindre coût aux services à la personne, représentant jusqu'à 1830€(1) de revenu complémentaire exonéré de cotisations sociales, CSG-CRDS et d'impôt.
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(1) Le montant de vos CA DO CHÈQUE dépend du nombre de bénéficiaires du nouveau contrat de Titres de services signé par l'entreprise parrainée.
(2) Valable uniquement pour l'acquisition de Chèques de Table® salarié, bénévole ou volontaire, CESU DOMALIN, Chèques Interservices, à l'exclusion du CA DO CHÈQUE.
Le CESU Domalin® 2012 est désormais disponible : il est valable dès à présent jusqu’au 31 janvier 2013.
